北京招聘

1.完善人力资源规章制度和工作流程，健全公司的人力资源管理体系；
2.根据公司业务发展制定招聘计划；开发并维护招聘渠道；满足公司各部门的用人需求；
3.制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；
4.制定并组织实施绩效考核管理制度，做好绩效跟进反馈和绩效改进；
5.跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定薪酬福利制度及方案，合理控制人工成本；
6.根据公司战略与历史发展塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，并在本地高科技行业从事过人力资源的管理和招聘 ；
3、拥有丰富的实际工作经验，了解本区域的人力资源管理的最佳方案，谙熟本地招聘渠道及劳动法规；
4、能够处理员工待遇实例，如工资增长，公司奖金计划，支付的股权，雇员奖励等 ；
5、拥有较强的执行能力，较强的质量意识，开放和外向的性格；
6、拥有良好的沟通，规划和协调能力 ；
7、具备基本的英文交流能力；

    北京寅午伟业科技有限公司是以初创的社交游戏、手机游戏开发的公司，公司致力于打造全球风靡的游戏。我们力争上游，勇于拼搏，希望未来能一直处于游戏行业上游领先地位！公司已与多家互联网巨头建立了战略合作关系，目前正处在快速增长期。现诚邀各位年轻朋友加入，一同为打造全球最优秀的社交游戏而奋斗。

    重复单一的工作真让人厌倦，刻板正统的同事更叫人郁闷，还有那些自以为是的领导，屡屡做出愚蠢决定让人彻底崩溃！——这是你想要的生活吗？

如何让工作不是负担而充满快乐？如何让每一天变得真正精彩？哪里有一个舞台让自己的才华得以充分展现？你满怀的创作激情有谁值得托付？

    你需要一种新的生活，一种与众不同的工作，一群跟你一样充满活力的朋友， 一群正在创造奇迹的领头人，一个心怀远大梦想但尊重每个人的集体！

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