北京招聘

岗位职责：

1、统筹制订人力资源工作计划及人力资源预算；

2、梳理、优化人力资源相关制度与流程；

3、完善并推动执行薪酬绩效管理体系；

4、薪资核算及相关数据、报表的制作；

5、推进企业文化建设；

6、完成领导交代的其他任务。

任职条件

1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先考虑；

2、5年以上人力资源相关经验，其中2年以上薪酬绩效搭建、管理经验，精通薪酬绩效体系建设与实施；

3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力和公文写作能力；

4、具备较强的责任心与原则性，良好的人际交往能力、沟通协调能力；

5、有医疗器械、医药研发型企业经验者优先考虑。

北京超维景生物科技有限公司主要技术力量来自北京大学的多学科交叉团队。公司利用独有的新器件、新原理和新技术，致力于研发和生产先进的高速、高分辨率、大视场的微型化双光子显微成像系统。公司与国内生物医学和临床研究紧密结合，将为三维细胞生物学、神经科学、发育生物学以及临床医学等打造新型的成像手段，为生物科研领域提供更好的在体高分辨率可视化工具。
公司研发的超高时空分辨微型化双光子荧光显微成像系统，是世界上首次实现自由运动动物的动态脑神经活动观察的设备，通过研究小鼠数十个神经元、上千个神经突触的动态信号，助力中国“脑计划”，为揭示大脑思维过程功能探究打造核心新工具。实现人们要了解大脑思维过程的功能探究。
超高时空分辨微型化双光子荧光显微成像系统于2017年7月发表于Nature Methods，其相关技术文档同步发表于Protocol Exchange ，并申请了26项国家发明专利和1项国际专利。同年，连续获得了“2017年中国科学十大进展”，“2017年中国十大医学科技新闻”、“2017年中国生命科学十大进展”及“2017年度中国光学十大进展”等多个奖项。公司另一研发项目：超分辨微型化显微成像系统于2019年获评2018年度中国光学十大进展--应用研究类。
上述技术与微型化单光子成像等技术被Nature methods杂志评为2018年度方法--无限制行为动物成像。