北京招聘

具体工作职责描述 Key Responsibilities:

1、根据公司业务规划，统计分析招聘需求、为用人部门提供专业化建议、制定招聘计划及管理招聘预算；

2、开展招聘活动，负责人才市场摸索、简历筛选、人才甄选；

3、管理公司招聘流程及能力建设，包括招聘方法与渠道的研究、探索及应用等，以持续优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度；

4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；

5、雇主品牌建设，提升雇主品牌影响度。

任职要求 Qualifications:

1、大学本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，中英文沟通流畅；

2、5年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验，其中至少有3年招聘工作经验，具备高端人才招聘经验者优先考虑；

3、系统的招聘知识，丰富的渠道资源，熟练运用及致力于开拓多种招聘工具和技能；

4、良好的沟通能力，以及协作精神。

康泰纳仕集团（Conde Nast）素以出版最精美和最具影响力的杂志而闻名于世。对内容原创性及卓越品质的一贯追求。康泰纳仕集团跨足全球6大洲，在21个市场中经营120本杂志和61个网站，影响和启迪着超过1.2亿的高品位杂志读者和600万网络用户

2005 年，《服饰与美容VOGUE》杂志****************由康泰纳仕与人民画报社版权合作出版。该杂志用极具视觉冲击力的高品质图片来呈现时尚潮流，获得了中国广大读者及整个时尚业界的广泛回响。同时，也被国际业内人士推举为全球最有影响力和时尚权威性的版本之一。

2009年，《智族GQ》杂志*************由康泰纳仕与智族杂志社版权合作出版。《智族GQ》的目标是成为一个视野开阔，趣味深厚，聚集消费精华，体现流行精髓，关注现代社会男 士心理健康、科学生活方式和理念的高品质杂志品牌。

2011年，中国妇 女杂志社与康泰纳仕集团版权合作推出有关家与生活的高品位杂志《安邸AD》******************。《安邸AD》秉承强大的国际背景支持与本地化创新重生的优势，汇通中西方文化，以"世界各地最美丽的家"为编辑宗旨，将以全方位的触角带领中国读者领略有关家与生活的高品位生活态度。

2013年，备受瞩目的高端旅游杂志《悦游Conde Nast Traveler》********************* 由康泰纳仕与中国妇 女杂志社版权合作出版。《悦游Conde Nast Traveler》以“旅行之真谛”（Truth in Travel）为办刊宗旨，内容涵盖旅游目的地、酒店、美食与美酒、航空公司和商务旅行以及行装、购物、美容等方面。由杂志编辑部主办的每年一度的“读者之选”（Readers' Choice Awards）和“金榜”（The Gold List）评选已成为旅游行业的全球性权威名单。

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