北京招聘

岗位职责：

1、 参与项目访谈、资料收集、方案制定、现场实施、报告撰写等工作；

2、参与人才标准、人才测评、人才发展等产品或工具的研发；

2、结合自身兴趣和优势，参与课程开发与讲授、学习项目设计与实施等工作；

4、参与人才标准、人才测评、人才发展等前沿动态研究。 

任职要求： 

1、心理学、教育学、人力资源及其他管理类相关专业硕士及以上学历；能力出色、有人力资源管理或人才测评相关工作经验且热爱咨询工作者优先；

2、 了解人才测评与发展等相关知识与技能，有人力资源相关实习经验优先；

3、学习能力强，有较好的书面和口头表达能力、团队协作能力、沟通协调能力，客户服务意识强，敬业度高；

4、能承受工作压力，适应能力强，具备经常出差的身体素质。

北京智鼎管理咨询有限公司（以下简称智鼎公司）是一家专业提供人才测评、领导力发展和人力资源管理体系设计的咨询服务机构。智鼎公司成立于2004年，以行为科学研究成果为基础，在人才标准界定、测量、发展、指引、激励等方面协助客户进行改善，通过投资于人，来赢得竞争优势。公司成立以来，为诸多世界500强企业和中国著名企业提供了卓有成效的咨询服务，如中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、广发银行、阳光保险、中信建投证券、川投集团、国家电网、Nokia、神州数码、网易、中石化、同仁堂、青岛啤酒等。
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