北京招聘

二、招聘岗位：置业顾问（可接受21\22届实习学生）

岗位解析：

负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

为客户提供优质的购房体验 ；

为客户的资金安全的提供保障；

促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

三、培养项目：“链+新生代”，就敢不一young!

项目简析： “链+新生代”是链家集团校招经纪人统称。链家将面向全国高校招募阳光向上积极进取的2019年应届毕业生，通过对应届生外在形象提升、内在专业驱动强化，来推动整个行业服务价值的提升，致力培养职业化房产经纪人，实现员工平凡人的非凡成就。每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样！希望更多优秀的毕业生加入链家！

培养机制：

a.封闭式课程培训；

b.一对一带教体制；

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d.知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

四、岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）;

2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；

3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

五、岗位工作内容：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；

2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】；

7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

六、薪资待遇：

1、基本保障：试用期1-6个月无责底薪6000元；转正后底薪6000-10000元，业绩提成为30%-70%；

2、根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验，多彩的日常活动；

3、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等；

4、链家得定级荣耀—可携父母参与人民大会堂国宴。

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内***的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

   经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人14.69万人。

   “新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上和线下的打通，重构和优化服务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

   链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。