北京招聘

岗位职责

1、  根据现有编制及业务发展需求，协调、统计个部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、  拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、  开发、维护、评估、分析各种招聘渠道；

4、  建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、  进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、  分析、评估招聘效果；

7、  建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、  有猎头及中介服务行业招聘经验优先；

2、  对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3、  熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、  具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、  优秀的语言表达能力及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

企业简介
      北京晟泰伟业非融资性担保有限公司成立于2013年，是由工商部门批准的合法非融资性担保有限公司，企业注册资本1000万。晟泰拥有一群精通房地产、金融、房产抵押合同担保、房屋二次担保、信用合同担保、法律法规等相关知识的专业团队。在7年的发展中，晟泰伟业每年为上千的客户提供数亿资金的居间助贷服务。

团队介绍
      晟泰伟业现有员工200余人，其中拥有10年以上行业经验的高级客户经理40余人；金融分析师团队30余人；并拥有数十位经验丰富的风控专家；晟泰集结行业顶尖人才，使得每笔业务得以安全平稳进行。

企业价值观
       团结感恩，诚信担当，合作共赢，服务至上