北京招聘

岗位职责：

1.搜集及开拓和维护本地区人才市场；

2.协助上级完成需求岗位的职务说明书，负责招聘广告的撰写、招聘平台的维护及更新；

3.搜集简历，对简历进行筛选、邀约及初试，跟踪登记并协助面试官完成复试工作；

4.对拟录用人员进行背景调查，与其沟通薪资待遇，完成录用通知；

5.总结招聘工作中的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘数据汇总和分析；

6.负责建立和维护企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

7.协助领导完成安排的其他或临时事宜。

任职要求：

学历要求：专科及以上；

1.有人力资源工作经验者，有人力证书优先。

2.熟练使用如Word/Excel等办公软件，熟练使用火狐浏览器；

3.做事认真负责，追求效率，有良好的抗压性和适应能力；

4.较强的口头表达和沟通能力，优秀的逻辑思考能力和判断并解决问题能力；

5.招聘数据基础汇总和分析能力较强，工作完成的及时性和准确性。

上班时间：早九晚六

慧都时代是一家专业从事服务与销售相关业务的顾问型应用服务提供商。经过无数慧都人的辛勤耕耘和不懈追求，慧都在不断帮助客户创造价值的同时，也在实践过程中潜心研究，形成了一整套从服务与营销系统建设、到业务外包、人员招聘、培训的服务体系，并使其成为公司的核心竞争力。

我们一直致力于提高国内与海外服务与营销的运营管理水平，所拥有的专家团队既有丰富的服务与营销建设和运营实践经验，又有深厚的理论研究;曾服务过的企业客户涉及IT、电信、互联网、银行、能源等众多行业。同时，慧都的核心团队拥有丰富的业务外包、咨询顾问的实战经验，结合最前沿的项目管理理念、企业所在行业特点帮助企业业务外包项目迅速启动，按照企业的要求在规定时间内完成项目需求分析、人员招聘、人员培训、考核通关等环节，并进一步通过现场管理、质量监控等一系列成熟完善的措施保证项目业绩指标的完成。