北京招聘

工作职责：

①汽车输送设备的自动化控制的电气程序、画面设计；并提出清单。

②现场调试配合。

③相关项目的方案规划，报价。

人员要求：

①招1人，性别不限，25-35岁。

②本科学历，电气/自动化/机电工程专业。

③2年以上,有工作经验，熟悉CAD（丰田工技、UNIDRIF优先）。

④有输送设备设计，或者自动化设计经验。

⑤熟悉三菱PLC，OMRON，丰田工机的PLC，HMI等设计经验。

⑥熟悉电气部品选型，运用，集成。

⑦具有一定的现场调试经验。能出差，有加班，节假日可能有出勤。

⑧会英语或日语的优先考虑。（非必须条件）

福利：

1.年终奖金3个月左右

2.五险一金（公积金公司部分12%）+商业医疗保险（子女未满18岁也享受）

3.通讯费实报实销（上限200元/月）

4.上下班交通费实报实销（限公交、地铁，以22天计算）

5.出差津贴 担当 120/天  住宿（350元内实报实销） 车票（高铁自己定实报实销，机票公司定）

6.加班费（全额薪资作为基数）：平日1.5倍，周六日优先调休（加1~4小时休0.5天，加4~8小时休1天，加8~12小时休1.5天）如3月内调休不了，直接折算2倍加班费。如节假日加班，直接算3倍工资，不调休。

7.有薪假：法定假期+福利假，福利假***年根据入社时间，4~8天不等，法定假期+福利假上限20天

8.调薪：每年10月下旬左右就要开始年终评价，1月就是调薪后的薪资了，幅度：一般来说可能7%-12%

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