绩效考核主管
北京都宜环球科技发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位类别:绩效考核经理/主管 绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略规划,建立公司绩效管理制度,完善绩效管理体系。
2、根据既定的渠道、类型及收集方式,收集、整理关于考评方法和考评依据的信息并答复员工提出的有关考评的各种咨询,为人力资源体系建设提供建议。
3、负责公司组织绩效考核全面工作的实施,对考核结果进行全面监控。
4、通过各种形式进行绩效管理理念、知识、操作方法的培训和传递。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历。
2、4年以上人力资源工作经验,其中2年绩效考核管理经验。
3、在IT行业大型企业中参与过公司级规模的绩效管理工作,精通绩效管理,熟悉绩效管理工具者优先。
4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
1、根据公司战略规划,建立公司绩效管理制度,完善绩效管理体系。
2、根据既定的渠道、类型及收集方式,收集、整理关于考评方法和考评依据的信息并答复员工提出的有关考评的各种咨询,为人力资源体系建设提供建议。
3、负责公司组织绩效考核全面工作的实施,对考核结果进行全面监控。
4、通过各种形式进行绩效管理理念、知识、操作方法的培训和传递。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历。
2、4年以上人力资源工作经验,其中2年绩效考核管理经验。
3、在IT行业大型企业中参与过公司级规模的绩效管理工作,精通绩效管理,熟悉绩效管理工具者优先。
4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
公司介绍
北京都宜环球科技发展有限公司(以下简称“公司”)是注册于中关村科技园区的一家高新技术企业,一直致力于地理信息系统、数字油田、数字管道和综合业务管理信息系统(MIS)的设计、开发与建设;图形图像及网络应用软件的开发;相关技术咨询、技术服务等。
通过对业务领域知识和技术的持续积累,以及对IT技术服务的研究与实践,公司确立了提供石油化工领域的行业解决方案为核心的信息技术发展发向,在信息技术领域形成了具有鲜明行业特点的核心竞争能力,架起了信息技术与行业应用之间的桥梁。
通过几年的发展,公司已经构建了数字管道系统框架,并一直以数字管道为主营业务,自2003年以来陆续承担了十多项数字管道建设项目以及中国石油地理信息系统天然气与管道系统的建设任务,其中西气东输冀宁支线管道工程数字化科研与地理信息系统项目荣获科技创新成果奖。
公司现有员工90人。公司下设研发部、实施项目技术部、数字管道项目部、地理信息项目部、MIS项目部、综合业务部等部门,公司自成立以来一直以数字管道为核心业务,拥有多名数字管道开发的技术骨干与实施工程师以及经验丰富的项目经理。
通过对业务领域知识和技术的持续积累,以及对IT技术服务的研究与实践,公司确立了提供石油化工领域的行业解决方案为核心的信息技术发展发向,在信息技术领域形成了具有鲜明行业特点的核心竞争能力,架起了信息技术与行业应用之间的桥梁。
通过几年的发展,公司已经构建了数字管道系统框架,并一直以数字管道为主营业务,自2003年以来陆续承担了十多项数字管道建设项目以及中国石油地理信息系统天然气与管道系统的建设任务,其中西气东输冀宁支线管道工程数字化科研与地理信息系统项目荣获科技创新成果奖。
公司现有员工90人。公司下设研发部、实施项目技术部、数字管道项目部、地理信息项目部、MIS项目部、综合业务部等部门,公司自成立以来一直以数字管道为核心业务,拥有多名数字管道开发的技术骨干与实施工程师以及经验丰富的项目经理。