北京招聘

工作内容：
1.协助招聘，发布，优化，筛选，预约，开展面试等；
2.员工关系，入转调离职手续办理等；
3.合同管理，打印，装订，签订，保管等；
4.考勤管理，日常监督，请休假管理，表格统计，汇总等；
5.薪酬管理，社保参缴，工资核算等；
6.协助部门领导其他工作，
职位要求：
1.32岁以下，人力资源/法律/工商/行政管理相关专业；
2.熟悉人力资源6大模块，并能独立运用其中2个模块以上；
3.工作严谨，细致认真，有一定的职业操守及保密意识；
4.熟练使用各种办公软件.设备及社保政务系统；
5.较强的.文字写作及表达沟通能力；
6.形象好，气质佳，头脑灵活，懂基本商务礼仪。
工作时间：
早九晚五 周末双休 社保节日福利 办公环境好

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