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工作内容：
岗位职责：
1.制定企业的年度战略规划，年度工作计划及经营目标；
2.在授权范围内处理企业的日常事务及对重大问题做出决策；
3.为集团提供经营决策分析和支持；
4.负责主持企业例行会议；
5.审定企业经营管理制度，提出修改完善意见；
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，保证各部门之间工作顺利进行；
7.协助集团处理外部关系，为企业树立良好形象；
8.负责分公司市场开拓及运作质量管理；
9.负责业务的资金安全，同时负责、控制业务中存在和潜在的各种风险；
10.人员及团队管理。

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