北京招聘

【岗位职责】

？ 新员工入店，熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源；

？ 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

？ 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；

？ 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

【任职要求】

？ 统招本科及以上学历，专业不限；

？ 阳光、踏实、务实、拼搏进取；

？ 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；

？ 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

【薪酬福利】

？ 1、试用期无责任底薪6000元，转正后一年内，享有6000-10000的保障性薪资，更有行业超高提佣30%-75%+租赁开单奖2000-4000元， 入职1年平均工资8K-12k元；

？ 2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要员工承担约800-1500元；

？ 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

？ 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

？ 5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。

【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】

应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！

新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

【职业发展】

1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理

2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

3、经纪人-分公司/事业部

链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。

每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！

招聘流程：投递简历-初试-复试-发放offer-北京报到-链家学院培训-签约入职

公司介绍：

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和互联网租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。