北京招聘

职责描述：

    

1、 公司绩效管理工作的执行、统计与分析；

    

2、公司职级和薪酬调整，人力成本和预算等分析；

    

3、异地社保的跟进与处理；

    

4、执行、解释员工薪酬福利及绩效政策并解决过程中出现的问题，提供合理有效的建议；

    

5、根据实际情况可兼任其他HR模块工作。

    

任职要求：

    

1、本科及以上学历，两年或以上企业薪酬或绩效模块的实操经验；

    

2、熟练操作EXCEL等相关办公软件，对数字敏感，善于进行数据分析；

    

3、熟悉国家、地区关于薪酬福利、社保方面的法律法规及政策；

    

4、逻辑和沟通能力强，正能量，工作严谨，责任心强，有良好的职业操守。

    

未来发展方向：绩效经理、薪酬福利经理或其他模块主管，视实操中绩效、特长和意愿而定。目前资历浅者可应聘专员职位。

广州市品高软件股份有限公司（股票代码：688227.SH）成立于2003年，总部位于广州，下设多家子公司和分公司。目前员工总数900余人，其中80%以上是云计算产品研发、行业软件开发和技术服务人员。

公司是国内专业的云计算及行业信息化服务提供商，2010年成功推出商用级IaaS产品BingoCloud V1.0，是国内***发布云操作系统的厂商之一。经过多年研发，公司目前拥有以云计算为核心的系列平台化产品，业务类型包括云产品销售、云租赁服务、云解决方案和行业信息化咨询服务等。

公司已通过软件能力CMMI5认证，并获得ITSS信息技术服务标准（云服务领域）符合性壹级证书、IT服务管理体系ISO20000、企业信息安全管理体系ISO27001等多项认证，连续多年获评AAA级企业信用等级认证企业，连续十余年获评广东省诚信示范认证企业和广东省守合同重信用认证企业。

基于自身产品技术优势以及行业信息技术服务的经验积累，公司已经为政府、电信、城轨、汽车、公安、金融、教育等众多行业客户提供专业的云计算及行业信息化服务。围绕“行业+云”发展战略，公司建立了以云计算技术为核心、以行业和市场需求为驱动的产品研发体系，聚焦政企私有云业务领域，以一流的产品和服务，持续为中国政企行业数字化转型赋能。

发展在品高：
发展空间：品高重视人才， 20+职位发展路径，包括软件研发线、软件设计线、项目管理线、需求分析线、顾问咨询线等，晋升机制完善
培训机会：完善的培训机制，包括导师制、品高大讲堂、毕业生培训营、项目交流会等；还有品高所有技术人员的节日---BINGODAY，各项目组技术交流，优秀者还将在年度颁奖会议上大放异彩，角逐“马里亚那奖”、“亮剑奖”、“品高奖”等各项大奖……
薪资收入：品高为人才提供行业内具竞争力的薪资收入，还有各类奖励机制；每半年一次职级调整申请机会；
众多福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、年度免费体检、节日礼包……
弹性工作：五天工作制，每天7.5小时，弹性工作时间；
带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、年假（7-20天）等；
员工生活：每日下午茶、员工俱乐部活动、生日活动、节日礼包、主题活动、年度晚会等等。
 
公司总部地址：广州市天河区国家软件产业基地软件路17号G1栋品高大厦（邮编510663）