北京招聘

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？好消息来了:

一、岗位要求:

1.年龄: 20-28周岁， 统招全日制大专及以上学历，专业不限；（退伍军人可不要求学历，有少量名额）

2.学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先；

3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求；

4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神；

5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展；

二、福利待遇

[统招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ]

[统招专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ]

带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。

三、工作职责:

1.负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务；

2.实时更新用户管理系统，提供专业数据支持；

3.进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据；

4.了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系；

5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易；

6.传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务；

四、培养计划

1、职业发展：

1）发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理；

2）晋升速度快：

从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司不到1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。

3）***模式：“有一个店长开一家店”。

业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。

2、新人培训

1）岗前培训：1+12天【带薪+免费包吃住】

帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；

2）师徒制：一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长；

3）工作地点选择多：全北京400余家店面，总有一家适合你；

3、工作氛围：

这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。

五、注明：无房地产从业背景者优先。

特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会根据应聘者住址优先就近分配，***时间告知面试结果；本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。

公司名称：北京麦田房产经纪有限公司

联系人： 胡经理

麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，及小麦科技公司。现有员工14000人，近900家门店，服务客户近百万人次。
多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
成就家园梦，开启新生活，麦田在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长