北京招聘

职位描述
工作职责：
1、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、独立开展甄选简历、拓展各类招聘渠道、面试等工作，以满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


工作要求：
1、本科及以上学历,或相关专业信息专科学历
2、3年及以上招聘相关经验；
3、熟悉各招聘渠道，并能根据招聘职位需要开发新的渠道；
4、有丰富的人才挖掘、筛选、面试技巧；
5、良好的沟通能力及团队协作能力；
6、能承受较大压力。

奇迹通讯是一家充满激情和理想的移动互联网公司，多年来一直致力于为移动终端用户和运营商提供基于创新技术的内容及人际关系服务和整体解决方案，并取得了丰硕成果。
    在3G大潮滚滚而来，移动互联网迅猛发展，三网融合快速推进的今天，我们和众多行业先行者一样，面临着难得的机遇与挑战。 这是最好的时代，这是充满奇迹的年代，奇迹通讯希望今天的成绩仅仅是万里长征的第一步，希望在未来创造更多新的奇迹。希望当移动互联的第七纪（7G）到来的时候，我们仍然充满着激情与理想，笑看行业风起云动。
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