北京招聘

岗位职责：

1、负责对接部门的HR日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营；

2、协助BP进行部门配套机制落地、人才管理等各项人力资源管理工作的推进及维护；

3、了解所负责部门业务与人员基础状况，快速响应需求，发现问题及时做好反馈沟通；

4、配合支持其他HR项目在业务端落地。

岗位要求：

1、专科及以上学历，1年以上工作经验；

2、较好的专业功底，有基础的业务理解力和数据分析能力；

3、较好的的学习能力、沟通协调和自我驱动能力；良好的多任务、多角色平衡能力。较好的抗压能力；

4、为人正直有韧性，积极主动，较强的责任心和合作态度。

北京银信长远科技股份有限公司（简称：银信科技）成立于2004年，是数据中心“一站式”IT运维整体解决方案提供商。公司成立至今，一直专注于数据中心IT运维服务领域，是中国数据中心第三方运维服务领域的领先者和推动者。
   
2011年银信科技成为中国数据中心IT基础设施第三方运维服务领域***家上市企业；
 
自2010年国家提振信息产业以来，银信科技即作为首批单位参与国家信息技术服务标准体系的起草、建议的表决等工作；2011年，银信科技成为北京市第一批IT服务标准验证与应用试点企业。
   
银信科技凭借专业化的服务得到众多客户的认同和肯定，截至2019年，月均服务IT设备已超140,000台套，服务的客户数量为1163家，已覆盖全国32个省市自治区，150多个城市。也因此建立了覆盖行业众多、地域范围广、人员分布全的营销和技术网络结构，遍布各省会城市及重要地级市共计37个分公司及办事处。
  
“贴近、专业、双赢”是我们的经营理念，更是我们对股东、客户、员工关系的***诠释。以心感知需求，用智成就专业，最终实现与客户、合作伙伴、投资人以及内部员工的共同成长与进步。