北京招聘

职位描述：

1、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作；

2、根据业务部门需求制定招聘方案与计划，完成人才招聘目标；

3、分析行业人才状况，建立人才储备方法和体系，建立人才库；

4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。

职位要求：

1、 统招本科及以上学历，2年以上独立招聘经验；

2、 有猎头招聘经验者、熟悉电商或零售相关的业务模式优先；

3、 优秀的组织、协调、沟通能力，良好的面试方法和技巧；

4、 服务意识强、抗压力强、亲和力强。

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