北京招聘

1、根据公司战略发展要求，制定人力资源相关管理制度，确保制度的完善性、科学性；负责组织并监督相关制度的执行。

2、依据公司年度发展计划及对公司以往人力资源状况的分析，合理预测公司人力供需数据，建立充足的人才储备队伍，确保公司对人才的需求。

3、组织开展日常的内外部招聘工作，建立完善的内外部人才数据库，确保人才招聘质量，做好“人岗匹配”工作。

4、负责员工入职、试用期、异动和离职管理，优化人力资源配置，定期分析人力资源现状。

5、结合公司发展战略与员工职业生涯规划，制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施。

6、完善公司薪酬体系，做好员工工资核算工作。

7、负责员工劳动合同、档案管理、五险一金、意外险、劳动纠纷、考勤管理、劳动纪律、奖惩等日常管理工作。

8、公司低值易耗品和行政固定资产的采购、管理和维修保养，严格控制各项行政费用的支出。

任职要求：

1、人力资源相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验。

      北京利建恒高新技术有限公司成立于2005年11月，是北京市中关村高新技术企业，海淀区创新企业，三A级信用企业、北京利建恒高新技术有限公司成立于2005年，是北京市中关村高新技术企业，海淀区创新企业，三A级信用企业、中国交通运输协会新技术促进分会副会长单位、中华铁道网会员单位。公司通过ISO9001质量体系认证，拥有水泥基栏杆、框架式平装涵、机械化组装模板、风道板等10余项实用性发明专利；拥有防水防腐保温工程专业承包贰级资质、钢结构工程专业承包叁级资质、环保工程专业承包叁级资质、地基基础工程专业承包叁级资质、施工劳务企业资质。
      公司注册资金5080万元，在安徽设立了安徽利建恒构件有限公司，在新疆设立了利建恒（新疆）中铁轨枕制造有限公司。公司现有员工500余人，其中专业技术人员占80%以上，具有高级技术职称的专家10人，中级工程师23人，一、二级注册建造师21人。公司业务主要涉及：铁路主体工程（路基、桥涵、轨枕）施工、铁路附属工程（桥面系附属、路基附属）预制、施工安装、市政轨道工程、公路工程、装配式建筑等。通过数年的精心经营和全体员工的共同努力，公司已发展成为一家可提供模具、设备、产品研发设计，工程施工一体化的行业领军企业。
      发展至今，公司一直秉承“以诚为本、以质树信、优质合作、共赢未来”的经营理念。凭借成熟的施工经验、稳定的员工团队和科学的管理方法，与行业内20多家单位达成合作，项目金额40余亿元，为中国30多条铁路工程建设保驾护航。近年来，公司出色交付了兰新、额哈、呼张、兰渝、京张、连镇等铁路工程，并在劳务用工方面做到零风险，工程质量首次交付达标率99%以上，工程进度如期交付率99%以上，多次被评为“重质量守信用企业”。
我们的企业宗旨是：致力于解决好客户的利益、责任和风险的同时，解决好本企业员工的生存、发展及理想价值。
未来的利建恒，以打造“铁路工程业内标准化，常态化管理典范”为己任，以“回馈社会、建百年工程、树百年品牌”为企业愿景，努力为国家基础设施建设和经济持续发展做出更大贡献！