北京招聘

 1、负责起草人力资源管理制度和流程；

 2、建立和维护人员聘用渠道，包括网站、中介公司、合作校园等；

 3、负责人员甄选、面试和入职手续等；

 4、负责员工关系管理，签订劳动合同、试用期管理、员工晋升、奖惩、劳动关系解除、办理离职手续、人事档案管理等；

 5、负责公司团队建设、如年会、团建、评优等；

 6、负责考勤核查、工资计算、社保和公积金的增减员等；

 7、各种补贴申请，失业金，培训补贴等；

 8、组织新员工培训、参与管理运营培训；

 9、签订租房协议，支付房租，物业交割、押金退还等；

 10、负责部分行政采购等；

11、董事长交办的其他工作。

 任职要求：

1、本科及以上学历；

2、6年及以上人力资源管理相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等相关模块；

4、具有大型企业人力资源管理经验，教育行业优先。

童心童语是它由一群富有远见和活力的中国资深幼教人及互联网运营专家联合创办，在多年婴幼儿教育实践基础上不断开拓创新，立志走出一条兼容并蓄、融汇中西的高品质婴幼儿有教育之路。我们期待通过努力为中国传统的婴幼教行业注入更加鲜活的生命力。童心童语目前开展的业务主要包括婴幼儿教师和家长培训、幼儿园管理咨询服务及高品质社区日托教育服务。