北京招聘

1、全面负责酒店前期筹备开业及后期经营管理工作；

2、围绕集团下达的利润目标和各项工作，制定酒店年度计划，确保各项经营目标的完成；

3、参与制定酒店销售预算，拟定营销计划，对酒店发展提供可行性建议，实现酒店赢利***化；

4、贯彻执行集团统一质量标准，确保服务质量、卫生质量达到预定要求。

5、编制酒店经营预算和决算，严格审核与把控酒店各项经营成本和费用支出；

6、团队培养与管理，提高酒店服务质量和员工素质，提升客户满意度；

7、酒店内外部沟通协调，维护和提升良好的品牌形象；

8、重要宾客接待，重要事件及投诉处理；

9、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保公寓管理工作正常推进；

10、完成其他临时性工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先；

2、具有3年以上中高端酒店总经理、服务式公寓总经理或中端连锁品牌酒店店长经验；

3、良好的职业道德，较强的组织计划、沟通协调和应变能力、团队建设管理能力，敏锐的市场洞察力；

4、有国际品牌酒店、服务式公寓管理或中端连锁酒店筹开经验优先。

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