研发技术总监
广州人来康复设备制造有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:广州-增城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:首席技术执行官CTO
职位描述
一、岗位职责
1. 根据公司制定的战略目标,制定部门的年度目标,制定研发项目的计划和方案,监督项目的执行并有效控制项目的执行进程,对项目的完成质量负责。
2. 负责研发工作,包括实小试研究、中试及产业化研究,推进项目快速实施,在项目数量与进度上确保完成公司研发目标。
3. 负责部门的技术指导、技术培训和技术交流,负责构建并完善高端技术平台,解决技术难题和组织力量进行技术攻关。
4. 负责指导项目负责人按照申报要求撰写申报资料,依据核查要点及质量要求组织完成并审核相关的注册申报资料。
5. 开展新产品开发项目规划、可行性调研、立项、项目进度等过程的管理,联络对外大项目合作。
6. 鼓励寻找新项目,鼓励在公司许可下起草专利和发表专业文章。
7. 负责对团队下属人员的绩效管理和团队建设以及相关规章制度和工作流程的建立和优化;
8. 负责本部门与其他部门以及本门与合作客户的技术交流,并维护公司的利益。
任职资格:
1. 统招本科以上学历,电子信息技术、计算机、通讯工程、自动化类相关专业,硕士以上学历优先考虑。
2. 有医疗设备全周期开发经验。
3. 具有5年以上医疗领域工作经历,3年以上团队管理经验。
4. 拥有较强的医疗设备理论知识和实验技能,并能独立撰写和审核项目申报资料。
5. 熟悉医疗设备研发及产业化的原辅料、设备及技术路线,具备处方筛选及工艺设计能力。
6. 具有较强的信息调研能力,把握行业动态,熟悉国家相关政策法规及技术指导原则。
7. 具有较好的的实验操作能力,熟悉相关设备的使用及日常维护。
8. 具备较强的英语、计算机、文献检索、专利调研能力,熟悉专利知识,对研制项目及时申请专利保护。
9. 丰富的团队管理和执行管理能力。
10. 对研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化和流程化建设有深刻认识和成功经验。
11. 爱岗敬业,主动进取,责任心强。
职能类别:首席技术执行官CTO
公司介绍
人来康复是一家充满生机、朝气蓬勃的企业,公司从成立之初的20人,经过短短8年的发展,已成为拥有员工102人,年销售额突破6000万元,年缴税达1000万元的康复运动设备制造龙头企业。公司发明专利、实用新型专利及软件著作权合计多达26项,高企认证、小巨人、贯标等科技项目也在积极申请中。公司总部位于广州市天河区高新产业板块,销售网络以广东为中心,辐射全国。
“成长为世界一流的康复设备供应商,推动人类康复医疗水平的发展”,发展中的“人来”愿与所有合作伙伴携手共进,共创辉煌未来。
公司福利:
1、购买社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)及意外险;
2、住房补贴、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补贴等(因职位特点,补贴会有所不同);
3、入职半年的员工可享受带薪年假;
4、春节返乡享受车费补贴(省内80元,省外150元)
5、带薪法定节假日
6、公司年度旅游(每年至少一次)
7、不定期举行员工互动活动;
8、系统的岗前培训+在职提升专业培训
9、完善的职业晋升通道
联系电话: 020-82309479
地 址:广州市增城区新塘镇新沙大道北65号B栋(地铁新沙站B出口1公里处)
研发生产中心乘车路线:
地铁十三号线新沙地铁站,约1公里;
营销中心乘车路线:
地铁8号线赤岗站C1出口,走约5分钟即到;
联系方式
- Email:122183558@qq.com
- 公司地址:研发生产中心:广州市增城区新塘镇新沙大道北65号B栋;营销中心:广州市海珠区江海大道10号生物工程大厦侧楼三楼 (邮编:510340)