北京招聘

工作职责:

1.负责业务平台的技术架构规划设计与落地;

2.负责产品架构分析，给出软硬件架构整体设计方案;

3.确保平台服务与基础设施的高可用性、高并发和可扩展性及安全性;

4.指导并评审研发工程师的技术设计方案;

5.负责核心技术问题的攻关，系统优化;协助解決项目开发过程中的技术难

题职

6.积极了解业界相关技术发展趋势，促进技术进步和创新位要求

1.计算机/件工程等相关专业大学本科及以上学历，8年以上开发经验;

2.5年以上大型分布式平台架构设计与应用设计经验，具有多线程、高井发的应用研发经验;

3.深入理解分布式软件架构思想，能够根据业务场景进行技术选型決策，如

负载均衡、弹性扩容、微服务、分布式缓存、消息中间件、RPC框架等技术进行合理

应用，解决实际问题;

4.扎实的编程和工程突现能力功底，对面向对象有深入理解以及很强的应用能力;

5.精通JAA语言，对 code review、 unit test、CI/CD有深入理解和实践;

6.对主流的开发框架如 Spring MVC、 Spring Cloud、 Spring Boot等熟练掌握;

7.熟悉UML用例建模、对象建模等需求分析方法;

8.具备良好的文档撰写能力及编写习惯;

9.优秀的沟通协作和执行能力，并拥有强烈的责任心，能承受一定强度的工作压力;

10.精通 Oracle、Mysq？、 Mongodb等主流数据库技术中的一种，有 Mongodb查询优化， Schema建模及模式应用经验者优先;

11有在大中型项目中实践微服务架构、服务治理、领域驱动设计经验者优先

       北京宏远科创有限公司（以下简称“宏远科创”）宏远科创以“专业的软件外包服务供应商”为发展目标，为国内企事业客户提供高质量的ITO外包服务和以“人才供应链”为导向的软件人才派遣服务，包括软件开发、iOS & Android 移动应用开发、企业应用平台建设与维护、IT服务外包等。