北京招聘

岗位职责：

1.组织大区培训需求调研，组织区域部门、协助培训经理制定培训计划，组织实施并跟踪效果；

2.发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，开展各类培训活动

3.制定招聘需求计划，根据组织发展需要建立相关人才库并协助培训事宜。

职位要求：

1.大专及以上学历，企业管理、人力资源、行政管理等相关专业优先。

2.1年以上相关工作经验，具备商业行业经验者优先。

3.熟悉人力资源六大模块，精通3个模块以上工作内容，熟悉国家政策及人力资源相关法律法规者优先，

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

北京星培管理咨询有限公司,2015年02月10日成立，经营范围包括经济贸易咨询；企业管理咨询；企业形象策划；市场调查；技术推广服务；会议服务；承办展览展示；组织文化艺术交流活动（不含演出）；销售日用品、五金交电（不含电动自行车）、电子产品、化工产品（不含危险化学品）、针纺织品、机械设备。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）