北京招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
  2、确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
  3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
  4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，出具综合评价意见；
  5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
  6、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
  7、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
  

  

五险一金，包吃包住，周末双休，工作时间9：00-18：00

经营范围包括销售日用杂品、五金、建筑材料、办公用品、工艺美术品、教学仪器、实验室设备、办公设备、机械设备、文化用品（音像制品除外）；经济信息咨询；家庭劳务服务；组织文化艺术交流活动（演出除外）；租赁工程机械设备、汽车（不含九座以上客车）；技术开发；工程咨询（中介除外）；出租商业用房；园林绿化工程；施工总承包；专业承包；劳务分包；会议服务；承办展览展示；自费出国留学中介服务；健康管理、健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）；法律咨询（律师执业活动除外）；销售化工产品（危险化学品除外）；出版物零售；销售食品。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；出版物零售、销售食品以及依法须经批准的项目.