北京招聘

主要岗位职责：

1、集团培训体系的构建及培训管理制度的制定。
2、了解、分析培训发展需求，制定培训计划。
3、拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
4、设计、开发、实施有系统的、连续的组织和员工发展项目和培训项目，并独立完成部分管理类课程的内部培训。
5、内部培训师团队建设，指导、辅助各分、子司贯彻落实各项培训项目，为各分、子公司培训工作提供咨询和指导。
6、培训效果的跟进、追踪与评估。
7、协助参与设计及实施公司人才培养和发展计划。

任职要求：
1. 学历：本科及以上学历
2. 专业：人力资源管理或企业管理相关专业
3. 培训：接受过人力资源管理与开发及各模块的专业培训
4. 经验：5年以上企业培训的从业经验，2年以上团队管理经验

南新制药，国有上市公司，是一家以创新药研发为核心、以临床需求为导向，集药品研发、生产和销售于一体的创新型制药企业。公司坚持创新驱动、致力于重大疾病、突发性疾病新药和特效的研究及产业化，以更好的满足临床用药需求，服务于“健康中国”战略。
创新药帕拉米韦氯化钠注射液，固体制剂辛可、双赛片、可福乐等仿制药销售规模位居全国各细分市场***，为近几年国家流感药物防控体系的成功构建工作作出了巨大贡献。