北京招聘

用人原则：

英雄不问出处，不看背景，只看实力，不唯上，不唯书，只维实。

薪资待遇：

打打酱油5000-8000

跺跺小脚8000-12000

张牙舞爪15000-50000

忘我不要命的，经理直接让位给你啊!

（四不招）

视学习如粪土的

开飞机上下班的

身在曹营心在汉的

这山望着那山高的

（以下条件优先录取）

有房贷、有车贷、想挑战高薪的

自觉生活没质量的，想多方面提升自我的

满腹才华却无发挥之地的

积极向上，努力奋斗，为理想努力奋斗的

【我们】

在这里，不需要你爸是李刚，不需要有干爹，只要你对未来还充满希望的，那就来吧！

只要你肯努力，在这里，绝对德财兼收！

【你的工作】：

1.公司提供意向学员，为学员解答有关业务学习的疑问，无需外出、无需自己开发资源；

2.根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的国际业务课程和班型，促成学员报读；

3.建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作；

4.运用多种营销形式如（电话，微信，线上），扩大课程产品的业界影响力。

5.独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我。

【你需要的】：

1.年龄18-29周岁，大专及以上学历，市场营销或电子商务、教育培训等相关专业毕业者优先考虑；

2.普通话标准，形象气质佳，具有一年以上电话、网络销售工作经验优先考虑；

3.认可互联网教育行业，亲和力强，具有极强的沟通表达能力，目标感强；

4.工作踏实，能吃苦耐劳，能接受一定程度的加班；

【你获得的】

1.入职即购买六险一金

2.无责底薪4-5K+提成+翻倍奖金+补助+工龄奖，2018年本岗位平均综合薪资在10k+；

3.每周做六休一，有加班补贴，春节14天超长带薪假期；

4.丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，透明且极具竞争力的职业发展路径；

5.入职满3个月后，有机会获得免费学习尚德课程的机会；

6.2018年春晚合作教育培训公司，一流的互联网公司，扁平化管理，快速的职业发展路径，助力你快速走入发展快车道。

都看到这儿了。赶快投简历/拨打电话吧！！！

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！