北京招聘

上市公司提供强意向客户资源！！

旺季报考，提成上不封顶！！

带薪培训，下组一带一助你开单！！

月入过万不是梦！！

【公司介绍】

尚德机构成立于2003年，总部位于首都北京，在广州，深圳，武汉等一线城市设有分公司，旗下有嗨学网、狐逻学院、对啊网等主营业务，在全国17大城市设有学校，北京设有8大分校，全国近200多家分校，服务100余万学员。尚德机构2014年成功转型线上教育后，成为国内***的互联网在线教育公司之一。

经过15年高速发展，尚德机构于2018年3月在美国纽约交易所上市成功，成为国内的美股上市的成人教育公司。

【岗位职责】

1.客户主动咨询，对客户进行考证/课程问题的咨询解答，并根据客户需求给出合理的学习建议和规划，制定专业的课程学习方案；

2. 维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率。

3.客户资源由公司在线客服团队提供，客户主动性高、目的性强，销售无需外出奔走。

【任职要求】

1.18-30岁，专科及以上学历，优秀毕业生优先考虑；有销售经验者可放宽条件；

2.目标导向，抗压能力和抗挫能力强；

3. 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4.做事认真踏实，有责任心和进取心，爱拼能玩，有良好的团队精神。

【你将获得】

1、优越的薪酬

底薪（5-6K）+绩效工资+高额提成+奖金+年终奖 =试用期内均薪8K-10k，40%的人月薪在8K以上，23%的人月薪在1W以上（高不封顶）

2、清晰的规划

【专业通道】：初级销售顾问（2个月-6个月）—中级销售顾（3个月-6个月）—高级销售顾问（半年-1年）--销售大神（1年-2年）

【管理通道】：销售顾问—团队组长—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监。每年四次竞聘机会，能者上，平者让。

3、高素质群体

尚德机构服务的客户群体为各行各业中乐于学习、积极进取的人。爱学习，赢人生，与爱智求真的人相伴，你的人生也将持续增值。

4、广阔的平台

全国108家分校，未来两年在武汉等地建立尚德基地，开设课程从学历提升，到教师、导游、助会、人力、等职业资格考试培训、IT技能培训等，强大的平台支持，虚位以待。

5、强大的培训

雏鹰培训、小牛课堂、超A学院……从基层到高管，从技能到管理，均有系统化培训，公司开设的任一课程，也都可以免费参加培训。（教师资格证、导游证、会计证、人资证和专升本学历提升）

6、有趣有爱的团队

90后团队，激情有活力，快乐育人、积极向上，公司不定期举办各类文化活动—下午茶、体育活动、员工聚餐、茶话会、团建活动、户外拓展、旅游活动、表彰大会等~

【工作时间】9.30-18.30，午休一个半小时，周末单休（休周日），节假日和国家一样

【工作地点】北京市朝阳区来广营朝来科技园36号院4-6号楼（14号线地铁来广营站c口出步行三分钟）

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！