北京招聘

1.1查阅及分析相关文献资料，制定及实施所承担项目研究开发方案，解决项目开展过程中技术问题

1.2合理安排项目进度，保证项目开展的质量

1.3按现行法规的要求，撰写申报资料

1.4及时总结项目开展的情况，并向直接上级汇报还应根据公司的安排，定期向公司汇报

2.人员管理

2.1协助部门经理评价实验员的工作绩效

2.2指导实验操作岗的工作，评价其实验数据的准确性和合理性

2.3监督实验操作岗的工作，检查其实验记录书写的及时性和规范性，纠正实验员的工作错误

3.人员培训

3.1 承担对实验操作岗进行本部门仪器设备的基本操作技能培训，并在工作进行中适时指导。

3.2 承担对实验操作岗进行试验技能和研发理论的培训。

4.其他工作

4.1 配合研发部关于立项的工作，参与项目的立项、调研、评价工作

4.2 执行部门经理安排的其他工作

5.部门内部和外部沟通

5.1 执行项目开展所必需的对内对外的联系和沟通

任职要求：

1最低学历：本科，药学、医学等相关专业。

2资格证书：具有执业药师资格证书或初级以上专业资格证书优先考虑

3工作经验：3年及以上医美产品研发工作经验，产品涉及胶原蛋白、透明质酸、生物多糖类范围和完成1个以上三类产品项目开发过程优先考虑。

4知识技能：具有扎实的医药（医疗器械优先）专业理论基础知识和较强的产品研发能力；熟悉各种常规研发设备和分析仪器设备的使用和操作；熟悉医药相关的各种技术指导原则和法规；具有专业英语能力，能进行英文文献的查阅；熟练常用计算机办公软件的操作应用；具有较强的文字表达、书写能力。

5能力素质：具有较强的分析问题和解决问题的能力；良好的计划和协调能力；具有思维缜密、认真负责、踏实肯干的性格特征

6其他要求：具有较强的团队协作意识和服从意识

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