北京招聘

二、工作职责及工作内容：

1. 学术推广计划制定及执行

1.1分析本地区相关产品治疗领域的市场趋势、相关疾病知识、竞争产品知识，深刻了解本公司产品的特点、定位、核心推广信息；

1.2在上述资料基础上，作出相关产品准确的SWOT分析，并制定出相应的市场策略，确定目标和行动计划；

1.3负责本地区计划内各级市场会议（科室会，城市会等）活动的执

1.4确定重点医院重点科室，并和商务部同事，代理商代表密切合作，进行一对一拜访和组织科室会议。

2、信息采集和反馈

2.及时向市场部产品组反馈日常工作中收集的市场信息，竞争产品信息，客户问题和建议；

3.客户关系维护

建立本地区相关产品学术带头人档案

3.2建立并保持与本地区相关产品学术带头人的良好关系；

3.3密切与核心专家的接触，更好地了解专家对公司产品的观点，并反馈到市场部产品组；

3.4在本区学术带头人内，培养相关产品的讲者；

3.5确定学术推广的重点目标医院，维护与相关医院的专家和目标医生之间的关系；

3.6与商务部同事合作，负责社保和招标的相关专家工作.。

4.市场调研与培训

定期组织代理商代表培训

4.2定期组织地区办事处内部人员产品培训；

完成公司布置的相关产品的市场调研

5、部门工作协助

5.1如有公司组织或赞助的临床研究，则负责相关会议的组织和临床专家的维护、实验进程的跟进等；

5.2负责本地区市场学术资料、礼品、学分的申请、管理和分发；

5.3费用管理和监控：负责本地区相关产品学术推广活动预算的制定、分配、跟踪和管理，做到合理分配和使用预算，保障市场活动高质高效进行。

三、工作关系：外部工作单位-各地卫生、药监部门各地医药公司、医院；

四、任职要求：

1、医学&药学统招大学本科或以上学历；

2、3年以上医药公司市场营销工作经验；

3、男女不限，年龄25-32岁；

4、知识技能

了解国家产业政策和国家及地方政府相关政策；

国内医药市场充分了解，尤其是心脑血管市场，具备扎实的专业理论基础；

熟悉药学及市场营销各项业务操作；

具有较强的市场策划能力和学术推广经验，对市场营销工作有深刻认知。

5、能力素质

具有较强的沟通、组织、策划、演讲能力，良好的团队合作精神；

较强的分析和解决问题的能力；

有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

严谨的工作态度，高度的工作热情，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力。

6、其他

能够适应出差，较强的抗压力能力。岗位设置目的：完成公司相关产品在指定地区学术推广活动和其他产品管理事项。

二、工作职责及工作内容：

1. 学术推广计划制定及执行

1.1分析本地区相关产品治疗领域的市场趋势、相关疾病知识、竞争产品知识，深刻了解本公司产品的特点、定位、核心推广信息；

1.2在上述资料基础上，作出相关产品准确的SWOT分析，并制定出相应的市场策略，确定目标和行动计划；

1.3负责本地区计划内各级市场会议（科室会、城市会等）、活动的执行；

1.4确定重点医院和重点科室，并和商务部同事、代理商代表密切合作，进行一对一拜访和组织科室会议。

2、信息采集和反馈

2.1及时向市场部产品组反馈日常工作中收集到的市场信息、竞争产品信息、客户问题和建议；

3.客户关系维护

3.1建立本地区相关产品学术带头人档案；

3.2建立并保持与本地区相关产品学术带头人的良好关系；

3.3密切与核心专家的接触，更好地了解专家对公司产品的观点，并反馈到市场部产品组；

3.4在本区学术带头人内，培养相关产品的讲者；

3.5确定学术推广的重点目标医院，维护与相关医院的专家和目标医生之间的关系；

3.6与商务部同事合作，负责社保和招标的相关专家工作.。

4.市场调研与培训

4.1定期组织代理商代表培训；

4.2定期组织地区办事处内部人员产品培训；

4.3完成公司布置的相关产品的市场调研。

5、部门工作协助

5.1如有公司组织或赞助的临床研究，则负责相关会议的组织和临床专家的维护、实验进程的跟进等；

5.2负责本地区市场学术资料、礼品、学分的申请、管理和分发；

5.3费用管理和监控：负责本地区相关产品学术推广活动预算的制定、分配、跟踪和管理，做到合理分配和使用预算，保障市场活动高质高效进行。

四、任职要求：

1、医学&药学统招大学本科或以上学历；

2、3年以上医药公司市场营销工作经验；

3、男女不限，年龄25-32岁；

4、知识技能

了解国家产业政策和国家及地方政府相关政策；

国内医药市场充分了解，尤其是心脑血管市场，具备扎实的专业理论基础；

熟悉药学及市场营销各项业务操作；

具有较强的市场策划能力和学术推广经验，对市场营销工作有深刻认知。

5、能力素质

具有较强的沟通、组织、策划、演讲能力，良好的团队合作精神；

较强的分析和解决问题的能力；

有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

严谨的工作态度，高度的工作热情，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力。

6、其他

能够适应出差，较强的抗压力能力。

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