北京招聘

1、负责大仓的人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训等；

2、各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠道的选择，招聘实施的跟进；

3、大仓排班和考勤的合理性和有效性管理，并加以改进；

4、薪资预算的编制，薪资发放的流程管理；

5、大仓团队文化及组织氛围活动的组织实施；

6、协助人事经理处理其他人力资源工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验；

3、熟悉人事工作的有关政策和法规；

4、具备与基层员工沟通的技巧；

5、掌握人事工作的有关操作流程；

6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。

盒马是阿里巴巴集团旗下，以数据和技术驱动的新零售平台。
以鲜活水产和新鲜蔬果为主打，开创了“新鲜不隔夜”的“盒马日日鲜”等系列心智商品，为您提供最快30分钟极速送达的智能购物体验。
希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，成为一二城市品质生活首选，期待用科技和人情味带给盒区居民的“鲜美生活”！