北京招聘

工作职责:

1. 与HR其它职能部门进行合作，交付业务部门所需的各类HR服务工作；

2. 协助建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；

3. 从入、离、转、调等各个环节提升员工体验感及服务效率；

4. 进行数据的审核及分析，提供人力资源服务相关的数据支持

5. 实时关注人力资源相关的各类法规政策更新，及时有效提供各类人力资源相关的政策咨询服务；

6. 日常团队操作性事务管理，如入离转调、供应商日常管理和关系维护。

7. 其它人力资源基础运营事务的支持。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历，3年以上相关HR工作经验；熟悉人力资源相关政策，具备丰富的员工关系实操经验；

2. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、执行力及抗压能力；

3. 能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；

4. 具有大型第三方人力资源服务机构或大型公司SSC经验优先。

企 业 简 介

嘉里物流是亚洲领先的物流服务供应商及以香港为基地的国际第三方物流服务供应商，在中国和亚洲地区拥有庞大的业务网络。其业务以综合物流及国际货运为主，辅以横跨六大洲的物流网路，在36个国家和地区有逾550多个办事处。

目前，名列Interbrand全球百强品牌排行榜的逾40家不同行业的企业选取嘉里物流。其核心竞争力亦是为跨国企业提供度身订造的供应链解决方案，满足客户采购、生产以至销售的需要。

嘉里物流在世界各地管理逾4,200万平方呎物流设施，为客户提供可靠的物流服务，及灵活地配合客户未来的拓展和远期规划。嘉里物流亦建立了贯通东盟地区和中国的全陆路跨境运输网络，为客户提供高效能长途陆运及海陆、空陆联运服务。

嘉里物流联网有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市(股份代号636)。