北京招聘

岗位职责：

财务：

1.应收模块--（1）收款/销账 2）应收账龄报表制发 3）客户放账申请-财务数据提供、审核）；

2.应付模块--（1）费用报销 2）临时供应商付款 3）月结供应商对账、付款；

3.月度结账--（1）总账处理 2）财务报表 3）科目余额明细表 4）银行对账单/余额调节表5）Sales Performance 报表；

4.资金调度--（1）代理帐 2）各站间对账结算；

5.提单管理--（1）依照权限表，提醒业务申请，把控放单 2）通知外站放单；

6.税务申报--（增值税、所得税申报）；

7.审计--（资料提供 ）。

人事：

  

1.负责公司人员考勤管理以及员工薪资制作并处理员工的五险一金缴纳 ；

  

2.负责员工日常入职/离职的手续办理并及时将人员信息发送总公司；

  

3.负责员工的年度绩效考核：在规定的期限内做好考核，成绩汇总；晋升统计、调薪资料准备；

  

4.及时传达公司的人事新规定，根据总部要求对员工进行培训，有问题及时向上级反馈；其他临时、突发事务处理。

  

任职资格：

1.大学专科及以上学历，会计专业； 

2.英语cet-4；

3.熟悉会计各岗位要求，电子表格操作熟练；

4.富有责任心，耐心细致，踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变，有较强的人际交往和沟通能力，具有良好的团队合作能力工作。

我司成立于2000年，目前在中国已拥有30多家分公司，员工人数超过1000。主要业务为承办海运、空运进出口货物的国际运输代理业务。其中包括揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务及运输咨询业务；无船承运业务；仓储服务（除危险品及专项规定）；道路货物搬运装卸业务，道路普通货运、道路货物专用运输（集装箱）。

2006年12月 建置中国大陆重要都市及港口之战略布局。
2008年11月 取得中国大陆空运二类(国内业务)铜牌资格许可证书。
取得中国大陆空运一类(国际业务)铜牌资格许可证书。