北京招聘

岗位职责:

1.根据公司战略规划和业务发展需求，参与制定和完善公司组织与人才发展方案；
2.参与组织架构设计及实施组织有效性诊断，推动业务战略落地、助力业务目标实现、帮助组织能力提升；
3.协同HRBP，搭建各序列的任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道，形成完整的岗位任职体系；
4.完善人才选拔方案和人才储备机制，落实管理干部与核心岗位专业人才后备梯队建设，完善公司人才梯队建设和规范化运作；
5.协同HRBP，建立各个岗位序列能力素质模型库及各层级人才评估系统，对组织和人才进行定期盘点和评估。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等经济管理类专业；
2.3年或以上大型企业组织与人才发展工作经验，熟悉集团化组织运作模式和人才培养模式、熟悉集团化的组织运作模式和组织管理的基本原则、实操过人才选拔晋升的方法论和工具者优先；
3.责任心强、乐于交际、结果导向；
4.优秀的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力。

东鹏集团简介

广东东鹏控股股份有限公司（简称：东鹏控股，股票代码：003012），始创于 1972 年，是国内整体家居解决方案提供商，拥有瓷砖、整装卫浴、整装家居、生态新材等，致力于向消费者提供舒适的空间解决方案、高品质的产品配置和人性化的真情服务。2020年10月19日，广东东鹏控股股份有限公司在深交所上市。
（一）东鹏不仅注重科技创新和产品品质，在服务提升方面也坚持走在行业前列，在50年的发展历程中，始终坚持“用户至上”的理念服务客户，不断创新升级服务。
（二）东鹏依靠强大的品牌实力，先后获评“大国品牌”、“中国品牌年度大奖”、“消费者喜欢的瓷砖品牌、卫浴品牌”等殊荣。
（三）专利数量：连续9年荣登“佛山市专利富豪榜”，截止2021年12月，已获专利达1872项。
科研中心众多：自1997年起，先后建立佛山市工程技术研究开发中心， 广东省陶瓷工程技术研究开发中心三个省级企业技术中心。
国家博士后工作站：聘请意大利、西班牙专家共300多人，组成国际化、高水准的研发团队。
（四）在全国拥有10大家居生产基地，在中国华南、华中、华北、西南、西北建立12大运营中心7000多个专卖店、6万名专业人员，产品广泛应用于全球高端地标项目，如北京大兴机场、奥运会场馆、港珠澳大桥、泰国曼谷万豪酒店等。
（五）代表中国陶瓷参加世界陶瓷展会——意大利博洛尼亚展，以创新产品为中国陶瓷赢得世界尊敬。
未来，东鹏将不断创新超越，为更多用户提供品质和品味的享受，朝着“百年企业，世界东鹏”的愿景，打造享誉中外的整体家居国际品牌。

福利待遇
●薪酬：固定月工资+月/季绩效奖金+年终奖金+公司经营达标奖+激励；
●福利：五险、住房公积金、商业保险（全年意外险）、免费体检、平安基金及节假日福利等；
●带薪假期：除享有国家法定假外，在职员工均享有春节12至15天带薪年休假；
●食宿：公司自有餐厅，有餐费补贴；
●培训：公司拥有内、外部讲师队伍，为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业实地考察、交流的机会；
●文化活动：公司每年举办运动会、中秋晚会、春茗晚会等大型文化活动，并定期组织绘画班、瑜伽班、舞蹈班等；