北京招聘

岗位职责：

1、组织管理销售团队，对销售团队业绩考核，分配团队资源；

2、通过多渠道寻找客户，并开发更多销售渠道；

3、熟练通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

4、了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑；

5、专业能力过关，可以为团队业务培训，能够独立处理售后问题；

6、为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的知识产权申报决策；

7、负责开发并维护业务代理及中介服务机构，积累有效的业务合作方；负责客户跟踪、维护，以及销售过程中其它工作配合等；

8、定时安排团队招聘信息，补充新鲜血液。

任职资格：

1、年龄22-40岁，专科以上学历。从事同行业3-5年以上，带过团队。普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业、团队管理有手段；

2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有较强的沟通协调能力强、分析能力、归纳能力、组织能力。

3、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有一定培训能力，可以为员工进行包括但不限于有关产品、销售技巧、销售方式、话术、行业知识等等内容的培训。

5、熟悉业务，有同行资源，有同行渠道资源。有互联网咨询，知识产权服务，高新技术申请，各类证件办理，业绩突出者等经验者优先。

福利待遇：

我们将为你提供

1、工资及调薪：试用期工资全额发放（不打折），每年至少一次的调薪及晋升机制；

2、五险一金：签订正式劳动合同后，按国家规定为员工全额缴纳；

3、假期：周末双休。国家规定的带薪休假及各种法定假期；

4、福利：节假日福利、拓展活动、定期体检、定期团建、互助基金、各种庆贺慰问等；

5、培训：全方位、多层次的培训；

6、加班少，办公室高大上，团队氛围好。

作为全国首批产业园区推动企业，垠坤集团历时21年深耕与实践，以前瞻的定位与布局打造近30座主题产业园，服务50000家优质企业，奠定了行业先行者的基础，构建了科创园区运营服务、工业园区开发运营、企业成长服务于一体的全价值链产业服务体系，形成多元且一体化的融合发展模式。
近年来，垠坤集团在“先进产业高品质园区开发运营·高成长型企业成长服务”的战略驱动下，紧跟国家战略新型产业导向，不断推出高品质智能制造工业园区、高效能运营的科创产业园区、高成长型企业成长服务的尖端产品，致力于多维赋能企业发展，推动区域产业升级。
16年专注科创产业园区运营服务积淀，垠坤打造了3个市级众创空间、2个省级众创空间、4个市级孵化器、2个省级孵化器、5个省级创业示范基地，引领行业迭代升级，焕活城市势能；集团创新性提出智能制造工业园“五好园区”标准体系，聚焦精密制造与电子信息制造两大核心产业赛道，全面引进高新技术、专精特新等优质企业，助推区域产业升级；围绕企业全生命周期成长需求，搭建企业服务生态体系，通过科技服务、知产服务、金融服务、人才服务、税务服务、选址服务，帮助企业构建难以自建的核心能力，全面赋能企业高质量发展。
向未来，共生长。垠坤集团以“联接100万+优秀中小企业、打造200+高品质园区、助力500+行业隐形冠军”为发展愿景，聚产业资源，搭服务平台，筑产业生态，为实现“服务优质中小企业、推动区域产业升级、助力中国工业未来”的企业使命不懈前行。