北京招聘

岗位职责：
1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果;
2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;
3.主动发掘培训真需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求；
4.带领和引导团队向学习型组织演变;
5.发展内部培训师，在区域推动讲师选用育留举措；
6.实现培训知识可沉淀，线上化和闭环。
职位要求：
1.5年以上培训相关工作经验;
2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力;
3.有课程开发与编写、公众演讲能力;
4.热爱培训工作，有很强的责任感。

北京星培管理咨询有限公司,2015年02月10日成立，经营范围包括经济贸易咨询；企业管理咨询；企业形象策划；市场调查；技术推广服务；会议服务；承办展览展示；组织文化艺术交流活动（不含演出）；销售日用品、五金交电（不含电动自行车）、电子产品、化工产品（不含危险化学品）、针纺织品、机械设备。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）