北京招聘

岗位职责:

1.负责制定分公司的年度经营计划和业务发展规划，执行总公司战略计划，提出分公司意见；
2. 负责协调分公司各部门间工作关系，督促、检查重大事项的执行情况，提高整体办事效率 ：
3. 负责分公司重要文件的起草和文件、决议、指示的督导工作 ；
4. 依照总公司企业文化宣传要求，执行企业文化和品牌管理制度 ；
5. 负责处理并提报分公司权限内危机公关事件 ；
6. 依照总公司的人力资源管理制度要求，完成分公司人员招聘、员工关系管理、薪酬发放等工作 ；
7. 协助并实施分公司人员绩效考核和培训管理，组织协助人力资源信息化建设工作 ；
8. 负责向总公司反馈分公司信息系统需求，协助建设业务系统 ；
9. 负责分公司内部软件和硬件设施运行维护；
10. 负责上级、外部信访接待工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历；
2.5年以上保险行业人力、办公室相关工作经验，其中2年以上管理经验；
3.了解人力资源的招聘、员工关系等模块，熟练操作薪酬福利模块；
4.文字功底较好，沟通能力佳，熟练使用办公软件。

  亚太财产保险有限公司（简称“亚太财险”）是经原中国保监会批准成立的全国性综合财产保险公司。公司注册资本金40亿元人民币，偿付能力充足（截止2019年第三季度末，公司偿付能力充足率为321.01%），第三季度综合评级结果为A类。

      亚太财险由“民安财产保险有限公司”更名而来，是一家历史悠久的财产保险公司。自1943年创立至今，已有76年的发展历史。公司经营范围包括：财产损失保险、责任保险、信用保险和意外伤害保险等业务，拥有近300种保险产品。

      亚太财险拥有293家分支机构，服务网络覆盖全国各地和香港地区，可为客户提供全国“通保通赔服务”。公司拥有专业的人才队伍和丰富的风险管理经验，具备强大的再保支持和海外救援能力，能够为海内外客户提供诚信、专业、周全、快捷、细致的风险保障及风险管理增值服务。

       亚太财险将坚持“稳健经营、创新发展”的经营理念和“诚信、服务、专业、价值”的核心价值观，以客户需求为导向、以风险管理为核心，以信息科技为平台、坚持差异化发展、精细化管理、轻资产运营，实现规模效益协同发展，致力于将公司建设成为一家可持续价值增长的综合性财产保险公司。