北京招聘课程顾问主管

课程顾问主管

工作职责:

1、分解每月销售目标至每天的具体工作量，完成每日、每周和月度销售目标，

2、通过电话拨打潜在客户名单，完成每月到访任务目标，

3、接待现场到访的潜在客户，并进行专业的课程介绍，以达成销售目标，

4、通过提供卓越的会员服务，完成口碑和续费的次销售目标，

5、协助中心的市场推广活动，获取更多的潜在客户名单，

6、及时完成各项销售数据的统计和录入，并保证数据准确无误，

7、按时参加总部或中心的各项销售会议、培训、团队活动等。

任职要求:

1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业，

2、早教行业或儿童教育培训行业销售一年以上经验，

3、工作积极主动，并有一定的执行力和团队精神。

【员工福利】

1、五险一金；

2、双休（非周末休）；

3、不定期团建、旅游、员工生日会等；

4、各种节日礼品（春节、端午节、儿童节、中秋节等）；

5、不定期举办有关市场营销、管理能力、婴幼儿早期教育等相关专业知识的培训。

职能类别：销售主管

公司：嫧艺国际-宝贝成长中心，专注于儿童早教领域，并不断完善和丰富课程体系，为适龄儿童家庭提供科学、专业的早期教育课程和托管服务。通过的结构性课程，帮助孩子构建体能体系，培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。