北京招聘

岗位职责：

1.     了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的人力方案；

2.     结合HR相关制度和政策，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，有效制定和实施人才发展及招聘计划并跟进实施；

3.     统计招聘数据，定期汇总并制定报告分析；

4.     了解员工思想状态，有效管理员工关系，提升员工敬业度，保障人员的融合与整合；

5.     通过绩效管理、激励管理和持续沟通等措施，强化和传承公司价值观；

 

任职要求：

1.     本科及以上学历，3年以上HRBP工作经验，有游戏行业经验优先；

2.     熟悉了解人力资源各模块工作，具备招聘、员工关系等实操经验

3.     良好的沟通能力，能敏锐发现部门内部人员发展过程中存在的问题，并提出改进意见；

4.     良好的分析和解决问题的能力，能准确理解并精准传达；

5.     认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

    北京壳木软件有限责任公司成立于2009年8月，一直以来专注于安卓及iOS平台手机游戏的研发与运营，是一家高新型专业化的手机游戏企业，2014年成为神州泰岳集团的全资子公司，经过多年的发展壮大已逐步成长为国内优秀的兼具游戏研发和全球发行的公司。迄今为止，已在中国大陆、中国港澳台地区、美国、日本、韩国、加拿大、澳大利亚、英国、巴西、土耳其，以及东南亚、中东和欧洲等多个市场发行运营了多款取得巨大成功的手机游戏。
    自2009公司成立以来，累计推出20余款游戏。其中有14款获得过谷歌和苹果商店的全球推荐。从《 Little Empire 》开始，就深入研究海外SLG用户的喜好和特点，积累更丰富的海外市场的SLG游戏的研发与运营经验。后续的《War and Order》《Age of Z Origins》等项目的研发运营过程中，对重度SLG游戏市场和用户的认知和经验进一步得到提升。
    2021年整个手游市场已经趋于理性，关于存量用户的精细化运作将会成为移动游戏行业的主流趋势，通过提升品质和交互体验将成为吸引用户的重要方向。因此，精品重度游戏的研发进行全球发行仍然是手游研发团队的主要任务。我们将继续加强SLG品类的竞争力，持续产出精品游戏。拓展新的游戏品类，用勇气和经验面对新的赛道。

如果你热爱游戏，对游戏制作充满了热情，请加入我们。在这里，我们有：
自由舒适的办公环境：
没有森严的管理制度，没有打卡的约束；免费咖啡，饮料，零食，水果，晚餐等……

兼具小公司的灵活与大公司的国际视野
我们的战略目标是以全球化为市场，我们在全球化的道路上已经走了很多年，至今积累了很多海外市场的经验。

快速成长的机会
我们正处于一个快速发展的阶段，伴随着公司的成长，也能够为所有员工都提供快速成长的机会。


小伙伴，还在等什么！快来加入我们温暖的大家庭吧！