北京招聘

岗位职责： 1、按教学计划授课，根据用户反馈和需求不断优化，提升专业水平和授课技巧； 2、参与所在年级学科的课程设计、磨课、备课等工作； 3、承担教学课题的研究，着力进行命题趋势、解题技巧以及教学方法与技巧的研究； 4、负责所教授班级学员和家长的课后服务和维护； 5、充分执行服务与续报SOP，为所带班级的续报负责； 6、团队布置的其他工作要求。 任职要求： 1、本科以上学历，必须具备小学及以上等级教师资格证，师范或相关专业优先 2、年龄21-30岁，热爱教学，表现力强，善于互动； 3、有较强的耐心和责任心，对学生负责； 4、具备良好的营销意识和能力，对业务续报负责； 5、学习能力，抗压能力强，积极主动，有较强的团队精神。 薪资待遇： 一年十四月薪资，保底月薪9500元（基础薪资5000+保底课时费4000+餐补500） ◆ 入职缴纳七险一金+带薪年假 ◆ 管吃饭：每月餐补 ◆ 管学习：每人每年200元读书预算 ◆ 管运动：合作健身房，免费健身，不限次数 ◆ 福利体检、福利团建、每月生日会、节日福利 ◆ 内部子女亲属报课优惠 ◆ 晋升方向：一年四次评定机会 ◆ 专业通道：教学老师晋级制度 ◆ 管理通道：组长→学科组长→学部主任→校长 ◆ 跨岗发展：教研/培训/质检/运营/策划/行政/人事 上班时间： 早班10:00-19:00  晚班13:00-21:30，双休，周内休息 

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