北京招聘

一、岗位职责：

1、协助营销副总建立、健全和完善，推进集团营销管理流程、制度持续优化、完善和组织实施；

2、依据公司经营目标，组织并督导销售各营销分公司、区域目标分解计划、推广策略、销售策略等工作，完成公司制定的营销目标和具体指标。

3、组织市场调研，了解并掌握各区域市场及竞争对手情况，适时提出有针对性的营销策略；

4、负责重要客户谈判及合作全过程的参与与，组织营销方案实施，客户关系的管理；

5、组织开展市场、行业发展与客户服务研究与分析，为公司产品研发规划与新产品可行性分析、产品及服务策略等决策提供信息支持；

6、负责公司营销管理团队建设、人才选拔和培养，负责对营销团队的日常管理，如计划的制定总结、绩效考核及各项沟通、监督；

7、指导并监督各种宣传工作包括展会、网站、新媒体销售等；

8、负责营销管理团队、客户开发和营销部各种培训管理工作；

9、完成公司领导交办的其他任务，并定期向公司领导汇报工作；

二、任职要求：

1、大学专科以上学历，30岁以上，市场营销、销售管理、企业管理等专业优先；

2、具有五年以上中大型企业销售管理和市场管理工作经验，100人以上营销管理工作经验，优先考虑；

3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；

4、人际交流：具有较强的领导能力，出色的行业人际资源和开发人际资源能力，人脉资源保持良好沟通；

5、善于协调、沟通，决策能力、分析和解决问题的能力强；

6、组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

8、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力，能适应经常性短期出差；

五险一金+车补+工龄+父母感恩津贴等多项福利

是一家集国际旅行、理疗医院、温泉度假酒店、资产管理为一体的多元化综合型发展企业。总部位于有着“北方明珠”之称的大连，在全国建立了20多家分公司，下设40多家分店。
发展历程：先后成立了北京、青岛、烟台、沈阳、丹东、盘锦、营口、锦州等20余家分公司。
为员工提供了丰厚的薪资福利：
薪资构成：基本薪资+提成+奖金+补贴+五险一金+商业保险+学历补助+资格证书补助+工龄工资
优厚福利：提供住宿、员工旅游、员工及家属免费体检、家属慰问、互助基金，并提供公正公平的内部晋升发展通道。
以梦为马，不负韶华，不惧困难，不怕拒绝，去相信，去证明，梦想一触即发!