北京招聘

注意事项：

- 本岗位是底薪+提成的薪资模式，需要沟通表达强、抗压能力强、基本的英文能力。

- 需要在家办公的全职工作，要求有自我管理和自我驱动能力（远程办公）。

- 在本地拓展专家网络和招募渠道，要对当地的市场与行业比较熟悉。

- 视情况可达到 Senior Associate 级别。

主要工作：

- 利用各种有效渠道，寻访、招募相关行业的资深专家；

比如通过电话联系等深度沟通，邀请其加入公司专家顾问网络；

- 维护行业专家关系，建立覆盖多行业的资源库。

具体职责：

- 基于客户对某细分领域/行业/公司的研究和咨询需求，运用特定渠道搜索、筛选并联系该领域内有经验的、与客户需求相匹配的专家；

- 有效地与行业专家沟通集团公司的背景、业务和服务，招募符合要求的专家；

- 核对并完善专家中英文信息介绍内容；

- 协助行业专家完成加入公司专家团的相关流程；

- 配合公司团队密切协作，为客户寻找解决方案。

候选人须具备：

硬性要求：

- 本科及以上学历；

- 普通话标准，并掌握基本的英语读写能力；

- 愿意做底薪+提成形式的工作；

- 能接受日常以电话形式为主与人沟通的工作内容。

匹配特征：

- 关注细节、积极主动；

- 结果导向、为我极力能力、抗压性；

- 良好的团队协作、人际沟通能力；

- 多任务处理能力，适应快节奏的外企工作环境；

- 招聘/猎头/电销/课程顾问/服务类产品销售/BD等相关经验者匹配度更高；

- 能够准确理解公司的业务内容者优先。

加入团队的优势：

- 公司是一家处于快速上升期的跨国企业，有2,000名以上的员工分布在12个国家的23间办公室。倡导开放灵活的工作环境，重视并鼓励相互学习，提倡年轻有活力的员工文化；

- 采用提成制薪资结构，提供具有竞争力的薪水福利；

- 公司地理位置优越，交通便利；

- 新员工入职后将提供全面的入职培训，此外公司还将提供持续的学习机会和职业发展机会。

中国国际人才开发中心（以下简称国际人才）是经国务院批准、国家工商行政管理局登记注册的国有企业法人单位。
国际人才遵循现代企业经营管理理念，运用国际网络技术，为外国企业驻华代表机构、外商投资企业提供全套涉外服务；为各类企事业单位和个人提供全方位人事服务；开展国际经济、技术合作和信息服务。

国际人才总部设在北京，目前已在上海、广州、海南、浙江、青岛等十几个省市设立了分支机构，在中东、东南亚、美洲、澳洲、欧洲等地建立了办事处或代理机构，与欧洲、亚洲、美洲、澳洲及香港、台湾地区的400多家企业建立了业务联系和合作关系。
国际人才是中国对外承包工程商会会员、中国对外服务工作行业协会会员、中国中日研修生协力机构成员、部委人才交流机构联合会理事单位。
国际人才立足北京，面向全国，走向世界，正满怀信心地迎接新世纪的挑战。
一个可以让您发挥潜力、施展才华的地方！
一个可以证明自己实力的舞台！