北京招聘

岗位职责：?1、在公司政策指引下，全面开展所辖区域人事工作，从招聘、培训、绩效、员工关系等方面大家所辖区域人力资源管理体系；
2、监督、规范区域内门店行政管理工作流程，保证行政系统工作的开展，提升整体行政运作及管理能力；
3、负责监督和贯彻落实公司下发的各项制度、会议要求事项等；
4、负责区域门店的日耗品、劳保用品的统计、申购、采购及发放；
5、负责区域内各门店的公司文化建设、维护、评价及指导工作；
6、领导交办的其他事项 
任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历 ;
2. 5年以上综合事务工作经验，熟悉人力资源、行政后勤管理工作 ;
3. 有汽车行业工作经验，同级别岗位人员优先 ;
4. 形象端正，有良好的组织协调能力、沟通能力 ;
5. 熟悉国家及当地相关法律法规，抗压能力强 ；
6.熟练运用office办公软件

重庆小康工业集团股份有限公司是一家以发动机和整车为核心业务，且集整车和零部件研发、制造、销售于一体的大型制造型上市企业，拥有员工上万人。公司创立于1986年，中国制造业500强，2016年沪指上市，集团年产值超300亿元。
重庆金康新能源汽车有限公司（简称“金康汽车”）汇集海内外优质资源，中、美、德、日“四国七地”布局产品研发与制造基地，凝聚全球顶尖研发团队，掌握国际领先的三电系统、智能化和轻量化等核心技术，高标准建立智能制造2025的数字化工厂，致力于为全球用户提供高品质超级电动汽车，用超级科技为消费者带来极致体验，让更多的人参与清洁出行！
金康工厂按照德国工业4.0的标准打造数字化、智能化的一流工厂，工厂自动化达到95%，整个工厂布置冲压、车身、涂装、总装、电池 PACK线五大生产车间。车间环境宽敞明亮，人工劳动强度较小，工厂为重庆的标杆性智能化工厂。