北京招聘

职责描述：

1、负责员工工资及奖金的核算工作、人工费用管理，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险；

2、负责开展公司招聘及培训等人才发展类工作；

3、明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值；

4、负责员工各类劳动关系手续办理及劳动合同管理；

5、负责组织收集各类人力资源相关文件及报表，汇总并整理上报上级单位；

6、负责公司部分行政类事务工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源管理基础和必要的知识、技能，熟练使用办公软件；

3、具备良好的职业稳定性，有亲和力，工作踏实勤奋、敬业，责任心强，服务意识强，关注细节； 

同方股份有限公司简介
同方股份有限公司（股票代码600100）公司成立于1997年，密切依托清华大学的科研实力与人才平台，大力弘扬“承担、探索、超越；忠诚、责任与价值等同”的企业文化，在信息、能源环境两大产业方向上不断探索、创新，致力于科技成果的产业化，孵化和培育了计算机、数字城市、物联网应用、智能卡芯片、智能终端、移动互联、知识网络、国防与安全、绿色照明、节能环保等与国家发展、国计民生密切相关的主干产业集群，并在全国建成了9大具全球化产能的、与产业配套的科技园区。同时，发展金融产业，目前，公司旗下已有泰豪科技（股票代码：600590）、同方泰德（港股代码：01206）、同方友友（港股代码：01868）、同方健康（证券代码：833151）、鼎欣科技(证券代码:870840)等多家上市公司。
   截至2019年，同方股份有限公司总资产近620亿元，年营业收入近250亿元，获得中国专利权3878项，计算机软件登记809项，外国发明专利权1224项，承担国家科技项目和科技重大专项超过300项。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”、“中国企业信用100强”，被评为“国家高新技术企业”、“国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业”、“中关村国家自主创新示范区首批十百千工程重点培育企业”。“清华同方”品牌价值已近900亿元，上榜世界品牌500强。