北京招聘

1.与指定区域或行业的新客户或休眠客户建立和发展关系。

2.为特定地区或行业的新客户或休眠客户制定全面的销售计划。

3.在特定区域或行业内，对新客户或休眠客户进行日常销售拜访

4.开发潜在销售机会清单。

5.保持活跃的渠道，以达到销售目标。

6.确认、跟进和关闭指定客户或区域的机会。

7.在保留、查找和关闭过程中与市场准入合作伙伴合作。

8.与其他地区的销售团队协调和沟通跨区域的项目信息。

岗位要求：

1.具备较强的销售基础知识（倾听、分析、解决问题、确定销售线索、谈判、持之以恒、达成交易）、潜在客户和新客户开发、基于价值的销售、以客户为中心的销售以及区域规划和管理技能。

2.综合架构、标准驱动器和网络方面的中级专业知识，对我们的所有产品（特别是运动控制、驱动系统、服务和解决方案）有基本了解

3.行业知识、OEM业务驱动因素（了解OEM客户的需求）、流程业务驱动因素（了解流程解决方案客户的需求）方面的中级专业知

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