北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

东英嘉运（北京）国际企业管理有限公司是有着雄厚实力，广阔劳务资源和丰富劳务外包派遣经验的企业管理公司。作为一个大型劳务派遣平台，以首都机场为核心，业务辐射整个华北地区的劳务派遣和劳务外包，对接多家实力企业。是多家大型公司企业专用的劳务合作伙伴。
东英嘉运一直以来遵循规范、专业、创新、共赢的经营理念，用团 结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神，以始终贯彻 合作伙伴***利益为目标，诚邀各界有能力有作为的有能之士加入我们。