北京招聘

岗位职责
1、负责系统架构的优化，协助团队解决开发过程的技术难题；
2、负责项目技术方案的架构设计与评审，协助项目经理进行技术决策，并评估风险；
3、负责项目的技术选型，预估技术风险，评测性能指标；
4、积极主动跟踪行业技术趋势，负责关键技术的攻关；
5、负责制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档；
6、负责架构体系规范的推广、执行和完善工作。
条件要求
1、研究生及以上学历，计算机、软件开发、信息管理、数学等相关专业，3年及以上相关工作经验，本科8年或研究生5年以上工作经验优先；年龄35周岁以下；
2、熟悉基本架构理论，架构开发、设计方法，具备良好的架构能力；
3、熟悉主流操作系统、数据库、中间件，大数据技术，信息安全技术。熟悉Java常见开发框架及原理，熟悉分布式架构设计，熟练掌握架构相关工具；
4、具有较强的抽象思维能力和分析、解决问题能力；具有较强的书面、口头表达能力；
5、责任心强，具有团队协作精神，工作积极主动，有一定的抗压能力。
6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女及光大系统内员工在同等条件下优先录取；
7、符合我行任职回避相关规定。

    中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团，在2021年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列第32位，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第25名。
    中国光大银行信用卡中心着力打造“懂你”的信用卡，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持，光大信用卡成为国内建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，资源配置效率和风控水平同业领先。
    成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“高端产品设计奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。
    为持续加强复合型人才队伍建设，坚持人才引领发展的战略地位，提升光大银行信用卡中心经营管理水平，现面向社会公开选聘副处级岗位负责人。诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的高端才俊加入。因为热爱，远赴山海，光大期待与您携手，共创辉煌未来！