北京招聘

岗位职责
1、负责结合业务场景进行数据挖掘模型的开发、验证与应用相关工作；
2、参与经营策略的制定、分析与监测，支持客户关系管理、数字化营销、盈利分析等业务方向；
3、负责对业务发展情况进行跟踪监测，撰写业务分析报告，提供策略建议并推动落地。
条件要求
1、研究生及以上学历，计算机、电子信息、数学、统计、金融等相关专业，2年及以上相关工作经验；年龄35周岁以下；
2、需掌握至少一门编程语言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉机器学习、优化算法、NLP、深度学习者优先；
3、有分析研究思维，具备数据分析能力，逻辑严谨，有一定的文字表达能力。
4、有商业银行或金融机构数据分析、数据挖掘、模型开发经验者优先；
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女及光大系统内员工在同等条件下优先录取；
6、符合我行任职回避相关规定。

    中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团，在2021年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列第32位，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第25名。
    中国光大银行信用卡中心着力打造“懂你”的信用卡，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持，光大信用卡成为国内建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，资源配置效率和风控水平同业领先。
    成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“高端产品设计奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。
    为持续加强复合型人才队伍建设，坚持人才引领发展的战略地位，提升光大银行信用卡中心经营管理水平，现面向社会公开选聘副处级岗位负责人。诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的高端才俊加入。因为热爱，远赴山海，光大期待与您携手，共创辉煌未来！