北京招聘

岗位职责：

1. 根据人力资源需求计划制定招聘方案，利用招聘渠道发布招聘信息进行人才寻访；

2. 调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道；

3. 深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查、入职跟进、试用期管理等招聘各环节工作；

4. 进行行业人才状况分析，了解竞争对手人员动态，建立人才地图；

5. 总结招聘工作汇总存在问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

6. 协助部门负责人进行高管人员和高级专业技术人才的招聘。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上互联网/猎头招聘经验，有影视视频行业相关岗位招聘经验者优先；

3. 熟悉互联网行业招聘流程和渠道，招聘经验丰富技巧纯熟，熟悉国家相关法律法规；

4. 思维灵活，亲和力强，优秀的沟通表达及解决问题的能力；

5. 具备抗压能力，能自我驱动，独立、高效、高质量的完成招聘任务。

小米集团正式成立于2010年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜，小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业，在上榜的全球互联网企业中排名第7。