北京招聘

本职位工作地点为：菲律宾首都马尼拉，请充分考虑后再投递，谢谢！



岗位职责：
1.负责战略发展目标建立健全海外地产公司管理体系与组织结构，负责下属员工的目标下达、考核及日常管理。
2.负责战略发展目组织建立和完善公司的管理规章制度，制定各岗位员工的职责权限。
3.负责签发日常行政管理方面的文件。
4.负责处理公司重大管理问题的决策，并及时向总经理汇报。
5.负责领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调层级关系。
6.负责公司员工队伍建设，培养优秀管理人才。
7.负责提高经营和管理团队的业务素质，组织并落实培训计划，定期对各部门人员进行岗位培训。
8.负责营造执行力文化氛围，塑造和强化公司价值观。
9.做好社会公共关系维护，树立海外地产公司良好的社会形象。



任职资格：
技能：
1.熟悉海外目标市场相关的政策和法律法规，具有先进的管理理念，具备海外地产项目企业管理经验。
2.熟悉质量管理体系的建立，持续改进过程。
能力：
1.有较强的组织协调能力、具备良好的经营意识、具有出色的沟通能力和突出的领导能力。
2.能够适应长期海外派遣工作。
3.熟练的英语沟通交流能力。
经验：
8 年以上工作经验； 5 年以上本行业工作经验； 3 年以上本职位工作经验。

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