北京招聘

岗位职责:

1）负责公司现有项目和新项目的设计和开发，高效解决业务场景问题，设计高可用可扩展系统；
2）建立并完善线上服务保障体系，确保服务高效、稳定的运行；
3）指导初级工程师日常工作，参与团队技术氛围建设、技术能力输出。

任职资格:

1）统招本科学历或以上，3年以上工作经验，其中2年同等岗位经验
2）精通Java技术体系，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；
3）精通设计模式，熟悉服务化方案设计、开发实施的实际经验，要具备实际的服务规划、服务粒度划分经验；
4）精通软件技术平台架构，如Docker，Mesos，Kubernetes等，微服务架构
5）深入理解云计算概念，熟悉各项云计算核心技术，具有虚拟化相关知识背景，对常见的虚拟化技术具有实践经验；
6）有良好的团队合作能力，善于沟通，主动性强，执行能力强，具备良好的问题定位分析能力
7）具备抽象能力能根据场景特点抽象出领域通用的架构方案
8）可影响能理解业务的市场竞争和客户诉求能准确判断其业务价值
9）掌握敏捷开发Scrum框架；具有较为成熟的沟通能力，善于求同存异协作达成目标；能够进行团队内外资源、任务协调协作

   万达集团创立于1988年，形成商业、文化、金融三大产业集团，2015年资产6340亿元，收入2901亿元。万达集团的目标是到2020年，资产达到2000亿美元，市值2000亿美元，收入1000亿美元，净利润100亿美元，成为世界一流跨国企业。
 
   万达商业截至2016年6月，已在全国开业139座万达广场、92家酒店，持有物业面积2632万平方米。2015年，万达商业开始向轻资产模式转型，标志着万达商业的发展进入靠品牌获取利润的崭新阶段。

   万达文化产业集团资产903亿元，2015年收入512亿元，旗下包括影视、体育、旅游、儿童娱乐4家公司，目标是2020年成为收入排名全球前五的文化企业。

   万达金融集团旗下拥有网络金融、投资、保险等公司，为商家和消费者提供一站式创新金融服务，2015年收入209亿元。